更新于 2月9日

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

8000-12000元
  • 深圳龍華區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

英語
崗位職責(zé):
1、熟悉外貿(mào)操作流程,一年以上經(jīng)驗(yàn);了解或使用過外貿(mào)電子商務(wù)平臺,阿里巴巴等;
2、利用網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)國外客戶;負(fù)責(zé)制作外貿(mào)單據(jù)、處理客戶的詢函以及整理和歸檔相關(guān)工作資料;
3、協(xié)助實(shí)施公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)處理客戶詢盤直至出貨收款整個(gè)流程。
4、開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場。出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判。
5、出口訂單處理,保證按照客戶要求交付。對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時(shí)處理相關(guān)問題。貨款的收回。
6.郵件開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,處理B2B詢盤,同時(shí)通過Google、社交媒體等其它網(wǎng)絡(luò)資源搜索開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶;
7.銷售人員應(yīng)在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
8.按照公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督貿(mào)易業(yè)務(wù);
9.協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;
10、處理日常業(yè)務(wù)工作,與客戶、采購、品控、設(shè)計(jì)等相關(guān)部門溝通并跟進(jìn)相關(guān)工作。
11、參加公司展會(如:廣交會),接待老客戶,開發(fā)新客戶,爭取訂單機(jī)會。
12處理客戶詢盤,洽談具體合作事宜,完成外貿(mào)銷售業(yè)績。
13、與相關(guān)部門協(xié)作處理好樣品、訂單、標(biāo)簽、測試、出貨安排等相關(guān)工作。
14、催收客戶貨款,完成收匯目標(biāo)。
15、業(yè)務(wù)開展過程中的各項(xiàng)費(fèi)用申請與核對。
16、部門安排的其他外貿(mào)銷售相關(guān)工作。
福利待遇:
1. 工資結(jié)構(gòu)=基本薪資+提成+獎(jiǎng)金,月收入8000-20000不等,上不封頂, 有工作經(jīng)驗(yàn)者可以面議底薪;公司尋找有上進(jìn)心,有自我驅(qū)動能力的人才
2. 試用期購買社保,帶薪年休假、按照國家法定節(jié)假日休假。
3. 良好的工作氛圍,定期組團(tuán)建活動:如旅游、聚餐、,K歌 ,生日聚會
4. 明確的晉升路線:外貿(mào)業(yè)務(wù)員→外貿(mào)小組長→外貿(mào)主管

職位福利:包住、社保、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

榮倡工業(yè)園7A棟3樓

職位發(fā)布者

王沁/人事經(jīng)理

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深圳市富天達(dá)電子有限公司是一家專業(yè)從事耳機(jī)、數(shù)據(jù)線、手機(jī)充電器研發(fā)、生產(chǎn)、銷售服務(wù)一體化的高新科技企業(yè)。深圳市富天達(dá)電子有限公司名下有吉波朗(JBL),藍(lán)爾(Bluer),歐頁斯(OASOLE)等品牌,公司成立于2008年8月8日;通過不斷的開拓創(chuàng)新,不懈地努力,逐步發(fā)展成為大批量專業(yè)生產(chǎn)耳機(jī)類的高新科技企業(yè)。公司位于深圳市龍華區(qū)觀瀾虎地排村88號成裘工業(yè)園。目前擁有廠房8000平米,員工800余人,日產(chǎn)量達(dá)50000套。雄厚的技術(shù)水平,先進(jìn)的生產(chǎn)工藝,產(chǎn)品規(guī)格齊全,質(zhì)量穩(wěn)定,各項(xiàng)指標(biāo)均處于同行業(yè)的最高水準(zhǔn)。公司良好的信譽(yù),一流的服務(wù),得到了客戶的普遍贊譽(yù),產(chǎn)品暢銷世界各地。
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