更新于 1月25日

富潤(rùn)集團(tuán)總部-文秘崗

1千以下
  • 成都武侯區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

公文寫(xiě)作

此崗位為四川富潤(rùn)企業(yè)重組投資有限責(zé)任公司的招聘崗位,薪資面議,如有意向請(qǐng)前往四川富潤(rùn)企業(yè)重組投資有限責(zé)任公司總部部分崗位員工公開(kāi)招聘公告查看具體要求,進(jìn)行統(tǒng)一投遞報(bào)名:https://www.gqrcfw.com/zthd/zthd/ypz/zthdPage?zthdId=9646bb83766b82264b73fd03038f28e3


專(zhuān)業(yè)學(xué)歷要求:

中文、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷。

工作技能素質(zhì)要求:

1.有公文寫(xiě)作、經(jīng)營(yíng)管理等基本知識(shí)等。

2.有良好的公文寫(xiě)作及復(fù)雜事務(wù)處理能力。

3.認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng)執(zhí)行交辦工作。

4.具有良好的服務(wù)意識(shí)和改革創(chuàng)新精神。

5.熟練使用Excell、PPT等辦公自動(dòng)化軟件,會(huì)攝影。

其他要求:40歲及以下;擁有大型國(guó)企行政文秘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)起草公司工作總結(jié)、工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、簡(jiǎn)報(bào)、匯報(bào)材料等文稿。

2.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議的辦會(huì)工作,負(fù)責(zé)議題的收集、會(huì)議記錄、發(fā)布信息簡(jiǎn)報(bào)、新聞稿件等工作。

3.檢查、督辦公司會(huì)議決議及重要工作、文件要求,落實(shí)情況。

4.檢查、督辦和落實(shí)公司總經(jīng)理辦公會(huì)及專(zhuān)題會(huì)議等會(huì)議決議、重要工作部署。

5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)日常工作的協(xié)調(diào)與處理,內(nèi)外部相關(guān)溝通協(xié)調(diào)工作。

工作地點(diǎn)

富潤(rùn)國(guó)際廣場(chǎng)

入職公司信息

  • 入職公司: 四川富潤(rùn)企業(yè)重組投資有限責(zé)任公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)成都市武侯區(qū)天府二街266號(hào)富潤(rùn)國(guó)際廣場(chǎng)
  • 公司人數(shù): 20人以下

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

蔣蓉/招聘負(fù)責(zé)人

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四川錦國(guó)人力資源管理有限公司
四川錦國(guó)人力資源管理有限公司是四川省國(guó)資委監(jiān)事會(huì)工作技術(shù)研究中心(四川省國(guó)資委外部董事服務(wù)中心)牽頭組建的專(zhuān)業(yè)為國(guó)有企業(yè)提供人才“選、育、用、留”服務(wù)的綜合人力資源機(jī)構(gòu)。錦國(guó)公司基于人力資源行業(yè)大數(shù)據(jù),緊密?chē)@行業(yè)發(fā)展前沿趨勢(shì),精準(zhǔn)對(duì)接客戶(hù)需求,提供涵蓋政策咨詢(xún)、人才招聘、考試測(cè)評(píng)、人才培訓(xùn)、人才盤(pán)點(diǎn)、人事代理、勞務(wù)派遣、人力資源管理體系建設(shè)等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。錦國(guó)公司運(yùn)營(yíng)的“國(guó)企人才網(wǎng)”于2018年7月31日正式上線運(yùn)行,致力于為在川央企、省屬及市屬?lài)?guó)有企業(yè)提供人才招聘、人才測(cè)評(píng)、人才培訓(xùn)等系統(tǒng)化人力資源服務(wù),并以人才大數(shù)據(jù)為依托,分級(jí)分類(lèi)構(gòu)建國(guó)有企業(yè)人才庫(kù),通過(guò)人才跟蹤、人崗匹配、人才盤(pán)點(diǎn)等專(zhuān)業(yè)化服務(wù),實(shí)現(xiàn)平臺(tái)功能與國(guó)有企業(yè)人才管理需求的精準(zhǔn)對(duì)接,共同助力國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展!
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