總經(jīng)理綜合助理 1.崗位職責

1. 溝通協(xié)調(diào)：負責總經(jīng)理與各部門之間的信息傳遞與溝通協(xié)調(diào)，確保公司決策及時傳達并有效執(zhí)行，跟進重要事項的落實情況，及時反饋進展與問題。

2. 人力資源支持：協(xié)助人力資源部門開展招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試、跟進招聘進度等；參與員工培訓計劃的制定與執(zhí)行，收集培訓反饋，協(xié)助優(yōu)化培訓內(nèi)容與方式。

3. 售后對接：與售后服務部門對接，整理售后工作數(shù)據(jù)與報告，協(xié)助分析售后問題，提出改進建議，提升客戶滿意度；協(xié)調(diào)處理重大售后投訴事件，跟進解決進度，維護公司形象。

4. 采購文字工作：協(xié)助采購部門進行供應商資料整理、合同文件起草與審核的文字工作；記錄采購會議內(nèi)容，跟進采購訂單執(zhí)行情況，及時更新采購進度報表。

5. 綜合事務：協(xié)助總經(jīng)理安排日程、組織會議，撰寫會議紀要；起草、整理和歸檔公司各類文件，對公司重要文件進行分類管理，確保文件的完整性和可查閱性。

2.任職要求

1. 學歷專業(yè)：本科及以上學歷，行政管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗：2 - 5年工作經(jīng)驗，有行政助理、人力資源助理等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門有效協(xié)作；較強的文字撰寫與表達能力，能熟練撰寫各類報告、文件；良好的組織策劃能力，能高效安排會議、協(xié)調(diào)事務。

4. 技能要求：熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備基本的數(shù)據(jù)處理和分析能力。

5. 其他要求：工作認真負責，嚴謹細致，有較強的保密意識和抗壓能力，具備良好的學習能力和應變能力，能夠快速適應公司業(yè)務發(fā)展變化。

3.薪資福利

1. 薪資待遇：月薪5000 - 7000元，具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。

2. 社會保險：按照國家規(guī)定繳納五險，提供完善的社會保障。

3. 休假福利：享受法定節(jié)假日、帶薪年假等各類休假福利。

4. 培訓發(fā)展：提供豐富的培訓機會，幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，助力員工職業(yè)發(fā)展。

5. 其他福利：享有節(jié)日福利、定期體檢等公司福利，營造良好的工作氛圍和人文關懷 。