1、負(fù)責(zé)企業(yè)新人入職手續(xù)辦理，入職材料收集，入職培訓(xùn)安排。離職人員手續(xù)辦理，辦公用品回收。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)員工社保、公積金事項(xiàng)，完成每年基數(shù)申報(bào)工作及勞動(dòng)書面監(jiān)察工作。
3、負(fù)責(zé)員工合同簽訂（新簽與續(xù)簽），合同整理保管。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)員工福利制度制定與實(shí)施，各節(jié)假日負(fù)責(zé)福利采購與發(fā)放。
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，策劃各項(xiàng)員工活動(dòng)及組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)公司行政崗位工作，包括采購、表格制作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文檔編輯、辦公物料管理發(fā)放等。
7、負(fù)責(zé)出納的費(fèi)用報(bào)銷、賬務(wù)核銷、ERP的財(cái)務(wù)操作。
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出入庫和維修的登記辦理。
9、完成經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡38周歲以內(nèi)
2、學(xué)歷大專及以上，能夠熟練使用各種辦公軟件
3、具有3年及以上行政工作經(jīng)驗(yàn)
4、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)操守
5、為人正直，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，有親和力，性格開朗
6、具有良好的抗壓能力