崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)搜集和分析電力交易相關(guān)政策、市場(chǎng)信息，研究電力市場(chǎng)的特點(diǎn)和變化趨勢(shì)，制定交易策略;
2、用戶(hù)及代理商數(shù)據(jù)管理解決用戶(hù)電價(jià)疑問(wèn)、解答電價(jià)政策、優(yōu)惠計(jì)算、合同上傳備案；
3、?跟蹤和研究電力市場(chǎng)的政策變化和交易規(guī)則，及時(shí)調(diào)整交易策略，確保公司在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，理工科類(lèi)（統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）
2、邏輯思維能力強(qiáng)，處理數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真；
3、office辦公自動(dòng)化軟件熟練、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
4、畢業(yè)2年有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的；
職位福利：
1、公司屬于新興行業(yè)，前景好、發(fā)展空間大，適合長(zhǎng)期發(fā)展；
2、帶薪休假：節(jié)假日正常放假，帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等；
3、福利待遇：六險(xiǎn)一金（入職即繳納）、年度體檢、月度及季度團(tuán)建、生日福利及節(jié)日福利等；
4、出差補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、酒店住宿補(bǔ)貼、高溫津貼等；
5、員工培訓(xùn)與發(fā)展：重視員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)，為員工提供豐富的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等；