崗位職責(zé)：

1、負責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理管理部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；按期完成年度工作內(nèi)容；分析并改進現(xiàn)有財務(wù)流程，不斷提高工作效率，有效進行財務(wù)風(fēng)險管控；

2、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告；揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考；

3、預(yù)算管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃協(xié)助完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定項目預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；審核重大合同,，進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成；

4、稅收管理：保證企業(yè)稅收計繳申報合法、合規(guī)、合理、及時準確，合理進行稅收籌劃，爭取各項稅收優(yōu)惠和研發(fā)費用加計扣除，實現(xiàn)稅收支出及稅務(wù)風(fēng)險最小化；

5、成本核算：保證企業(yè)各項成本費用開支均有標準并持續(xù)改進且實際支出最優(yōu)；資產(chǎn)安全完整、使用高效、處置流程清晰；

6、融資管理：掌握握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，協(xié)助部門經(jīng)理擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案；

7、與稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門建立良好關(guān)系。

任職要求：

1、掌握會計法、稅法，熟悉公司法、經(jīng)濟合同法等有關(guān)法律；財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，注冊會計師證、稅務(wù)師證優(yōu)先考慮；

2、熟練使用用友NC財務(wù)軟件及office軟件；

3、五年以上大中型生產(chǎn)性企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉水泥、砂石骨料等建材行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；

5、工作原則性強，具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通及分析能力。為人正直、處事靈活、責(zé)任心強、工作細致嚴謹，有良好的職業(yè)道德。

薪資待遇：

1.五險一金；帶薪年休假；提供工作餐；

2.薪資從優(yōu)、高于同行業(yè)水平；（面議）

3.其他福利：享有話費補貼、過節(jié)福利、生日會、年度體檢、團建活動等。