崗位職責(zé):
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理,建立并完善公司生產(chǎn)、質(zhì)量管理;
2.加強(qiáng)本部門自身管理,抓好各部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考評,提高工作效率;
3.負(fù)責(zé)公司事務(wù)的上傳下達(dá),協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系,權(quán)責(zé)明確;
4.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè),籌建各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳活動(dòng);
5.負(fù)責(zé)公司對外接待工作,樹立公司良好的對外形象;
6.組織會(huì)議并跟進(jìn)匯報(bào);
7.能夠獨(dú)立撰寫公司宣傳稿件、總結(jié)報(bào)告、大事記等;
8.統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作,對公司各項(xiàng)檔案資料進(jìn)行收集并整理。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.具有五年及以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式;
3.具有制度建設(shè)、行政監(jiān)管等方面的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),對文體活動(dòng)及人事管理等后勤管理有豐富的經(jīng)驗(yàn);
4.有較強(qiáng)的綜合管理能力,具有較強(qiáng)的親和力和人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力、處事公正、原則性強(qiáng);
5.具有全局和系統(tǒng)觀念,執(zhí)行推動(dòng)能力強(qiáng);
6.較強(qiáng)的文字功底和口頭表達(dá)能力;
7.優(yōu)秀的外聯(lián)及公關(guān)能力,熟悉政府政策和對公業(yè)務(wù)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、包吃、帶薪年假