一、崗位職責(zé)：
1、高中人教版本教材授課；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生的日常教育教學(xué)管理，同時配合學(xué)生處進(jìn)行學(xué)生管理；
3、制定可行的教學(xué)計劃，合理安排教學(xué)進(jìn)度，更新教案；
4、積極參加公開課考評，提升教學(xué)水平；
5、配合學(xué)校完成各種教育教學(xué)活動。
二、任職要求：
1、有高中教學(xué)經(jīng)驗，了解高中課程 ；
2、教學(xué)方法靈活多樣，條理清楚，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，課堂氣氛活躍；
3、責(zé)任心強，溝通能力良好，有較強的團(tuán)隊協(xié)作意識；
4、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
三、完善的員工福利
1、國家法定福利：按時繳納社會保險【養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷】；
2、生活保障：學(xué)校食堂一日三餐【餐補】，提供住宿；
3、超長假期：除國家規(guī)定的法定假期外，享受帶薪寒、暑假（崗位不同情況不同，具體細(xì)則請與辦公室老師咨詢，辦公室具有最終解釋權(quán)）
4、節(jié)日福利：重大節(jié)日/生日/婚/育，還有教師節(jié)都會有各種禮物和紅包發(fā)放；
5、娛樂活動：部門不定期為員工組織豐富多彩的團(tuán)隊建設(shè)活動；
6、獎金福利：年終獎福利。