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穩(wěn)定體面的事業(yè)選擇，為你和家人帶來(lái)更好的生活
90%的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人在5年內(nèi)都擁有了屬于自己的房子
任職要求
1.具有互聯(lián)網(wǎng)思維，會(huì)使用APP；
2.溝通能力強(qiáng)，陽(yáng)光積極。
崗位職責(zé)
1.新員工入店，熟悉所在商圈；【不必乘車(chē)東奔西走，因?yàn)槲覀兩倘εc門(mén)店在一起】
2.在店內(nèi)與客戶電話溝通；【不知如何開(kāi)口不要緊，有詳細(xì)的文字資料輔助】
3.積累客戶與房源資源；【店里系統(tǒng)大量的積累和完善的盤(pán)源信息，幫助你完成前期積累】
4.詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；
5.根據(jù)客戶的意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境的介紹；
6.進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)成交?！緩膸Э吹匠山?，師傅幫扶，帶你成功挖掘*桶金】
7.提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng)。【我們面對(duì)的都是高端客戶，公司會(huì)有系統(tǒng)完善的培訓(xùn)幫助你提升】
福利待遇
1.基本保障：
試用期底薪5000+提成，月均收入8000-10000以上。
繳納社保五險(xiǎn)+公積金(自選)+商保(自選)。
完善的專業(yè)培訓(xùn)體系
公開(kāi)透明的晉升空間：
助理經(jīng)紀(jì)人—經(jīng)紀(jì)人—店長(zhǎng)—商圈經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
7、互助金為您的家庭保駕護(hù)航
8、精英文化打造你成為行業(yè)精英
9、較快的結(jié)算模式，當(dāng)月業(yè)績(jī)實(shí)收即可結(jié)算工資；
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