1、組織全廠職工共同參與企業(yè)的各項管理工作,廣泛聽取職工意見,制定和健全各項規(guī)章。
2、全面掌握本廠和外來加工客戶的在印、待印的產(chǎn)品信息,按順序合理安排當天各項生產(chǎn)計劃,排單,下單并督促各機組按期完成。
3、負責產(chǎn)品質(zhì)量的檢查,經(jīng)常下班組檢查產(chǎn)品生產(chǎn)進度和質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決,重大質(zhì)量問題及時如實向廠部反映。
4、組織廠辦公會議、生產(chǎn)會議及全廠職工大會的定期召開。
5、督促檢查各主管部門、職能人員的工作任務的完成情況,統(tǒng)計填寫當天機組生產(chǎn)任務完
6、認真貫徹各項指標,負責職工的政治思想工作,抓好精神文明建設(shè)及安全生產(chǎn),對不服從安排和違規(guī)現(xiàn)象的員工有權(quán)停止其工作。
7、生產(chǎn)區(qū)保持環(huán)境整潔,下班前必須清掃。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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