1、根據(jù)公司既定產(chǎn)品和政策，制定與落實(shí)本醫(yī)院的月、季度、年度工作計(jì)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部門的發(fā)展方向做整體規(guī)劃與戰(zhàn)略部署；
2、結(jié)合市場(chǎng)需求,協(xié)同市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)策劃組織線上線下活動(dòng)，開(kāi)發(fā)新增會(huì)員，對(duì)整體銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
3、維護(hù)會(huì)員和院方關(guān)系，進(jìn)行醫(yī)院滿意度管理和客訴管理，對(duì)服務(wù)滿意度負(fù)責(zé)；
4、會(huì)員信息管理與數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化會(huì)員管理體系；
5、收集區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息，包括但不僅限于客戶、競(jìng)品、行業(yè)等，并適時(shí)提出可行性建議和方案；
6、負(fù)責(zé)日常院內(nèi)管理、人員招聘、績(jī)效管理、人員培訓(xùn)和賦能。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有高端服務(wù)、醫(yī)美、大健康等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)結(jié)果突出者優(yōu)先；
3、形象氣質(zhì)佳，善于溝通表達(dá)、資源協(xié)調(diào)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)洞察能力；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。