1、協(xié)助總經(jīng)理起草公司年度經(jīng)營計劃、收集年度經(jīng)營計劃的情況信息,評估上年度的工作執(zhí)行情況,匯總信息后呈報總經(jīng)理簽發(fā);
2、協(xié)助總經(jīng)理起草公司重要決策、項目方案和制度流程文件,呈報總經(jīng)理簽發(fā);
3、負責監(jiān)督、跟蹤各部門年度工作計劃落地執(zhí)行情況,異常問題反饋總經(jīng)理批示;
4、負責收集各部門制度流程建設的執(zhí)行情況,監(jiān)督、檢查制度執(zhí)行情況;
5、負責梳理各部門的日常管理問題,界定相關問題責任人并追蹤問題的整改;
6、負責收集各部門提交工作方案、通知文件和費用單據(jù)等文檔的匯總分類,呈報并提醒總經(jīng)理簽批;
任職要求:
1、大專及以上學歷,較好的英語水平,性格開朗;
2、2年以上高管助理工作經(jīng)驗,三年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗;
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
4、有較好的文字組織能力,口頭表達能力良好,擅長各類公文及制度的起草和完善;
5、細心、穩(wěn)重,有責任心,時間觀念強,隨時隨地待命處理總經(jīng)理安排的各項工作
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