主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目的技術(shù)交流及技術(shù)支持工作;
2.具體實施制定項目的技術(shù)方案,包括節(jié)能診斷、方案論證及設(shè)計、圖紙設(shè)計及會審等;
3.及時做好技術(shù)標(biāo)的編制、統(tǒng)籌投標(biāo)文件的制作;
4.進(jìn)行現(xiàn)場踏勘,對項目施工條件進(jìn)行勘察,根據(jù)現(xiàn)場條件,給出項目主要配置表,配合采購進(jìn)行項目預(yù)算整合;
5.負(fù)責(zé)項目設(shè)計的審核工作,對接設(shè)計院和主設(shè)備設(shè)計方;
6.對工程部進(jìn)行技術(shù)支持,負(fù)責(zé)圖紙會審、技術(shù)交底,配合工程部完成項目的建設(shè)工作;
7.參與處理施工過程中的重大變更設(shè)計、施工質(zhì)量問題,參加工程質(zhì)量驗收工作;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,熱能與動力工程類、能源與環(huán)境工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、供熱、通風(fēng)與供燃?xì)獾葘I(yè)及相關(guān)專業(yè)。
2、具有電力設(shè)計院、電廠、鍋爐運維等相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具備中級以上技術(shù)職稱或者二級建造師以上資格者優(yōu)先考慮。
4、具備余熱回收利用、節(jié)能改造等工程項目設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗三年以上工作經(jīng)驗者,能夠獨立完成專項技術(shù)設(shè)計;
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
備注:本崗位學(xué)歷要求嚴(yán)格,不達(dá)標(biāo)者請勿投遞,謝謝。
多元化員工福利政策:
1、完善的薪酬體系與職業(yè)晉升體系,五險一金,以及全面的福利津貼(餐補、交通補助、工齡補助、通訊補助、崗位津貼等)。
2、5A級辦公環(huán)境;帶薪年假+法定節(jié)假日,周末雙休,帶薪休假。
3、核心團隊成員享受公司股權(quán)激勵政策,豐厚的年終獎勵。
4、薪酬視工作經(jīng)歷、能力等面議。
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