工作職責(zé)：
1. 供應(yīng)商資源管理：
? 負責(zé)數(shù)據(jù)標注類供應(yīng)商的拓展、篩選與準入，確保供應(yīng)商資源的多樣性和穩(wěn)定性。
? 根據(jù)項目需求，篩選并分配標注資源，包括眾包和外部供應(yīng)商。
2. 供應(yīng)商運營與管理：
? 負責(zé)供應(yīng)商的整體運營工作，包括項目定價策略、價格模型庫建設(shè)等。
? 管理供應(yīng)商的日常運營，確保其交付能力符合項目要求。
3. 供應(yīng)商績效評估：
? 定期對供應(yīng)商進行績效考核，撰寫月度績效報告，并制定改進計劃。
? 收集供應(yīng)商的交貨記錄、質(zhì)量數(shù)據(jù)和投訴情況，分析其表現(xiàn)并推動持續(xù)改進。
4. 供應(yīng)商關(guān)系維護：
? 維護供應(yīng)商關(guān)系，確保供應(yīng)商的合規(guī)性、質(zhì)量和交付能力。
? 與供應(yīng)商建立緊密的合作關(guān)系，確保其成為公司的核心供應(yīng)商。
5. 供應(yīng)商風(fēng)險管理：
? 建立供應(yīng)商風(fēng)險評估機制，識別并提前規(guī)避潛在風(fēng)險。
? 負責(zé)供應(yīng)商社會責(zé)任管理的落地與實施。
6. 制度與流程優(yōu)化：
? 修訂和優(yōu)化適合業(yè)務(wù)特點的供應(yīng)商管理制度。
? 參與供應(yīng)商管理體系建設(shè)，包括制度制定、流程優(yōu)化和風(fēng)險控制。
7. 其他工作：
? 支持項目資源問題的跟進，確保項目順利交付。
? 完成上級安排的其他臨時工作。
任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：
? 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
? 3年以上供應(yīng)商管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
2. 專業(yè)技能：
? 熟悉供應(yīng)商管理的各個環(huán)節(jié)，包括準入、評價、輔導(dǎo)和淘汰。
? 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對供應(yīng)商表現(xiàn)進行評估。
3. 溝通與協(xié)調(diào)能力：
? 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理供應(yīng)商與公司內(nèi)部各部門的關(guān)系。
? 能夠與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，確保其配合度。
4. 其他素質(zhì)：
? 具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠接受高壓工作環(huán)境。
? 具備良好的職業(yè)道德，誠實守信。