【崗位職責】
1.根據(jù)企業(yè)招聘需求，制定招聘計劃，完成招聘目標
2.招聘渠道的拓展與維護，掌握各端口發(fā)布技巧
3.根據(jù)合作企業(yè)要求，發(fā)布招聘信息，負責人員的邀約、面試、入職、維穩(wěn)
4.更新和維護人才儲備
5.各項招聘數(shù)據(jù)記錄及匯總，做好表格登記
【崗位要求】
1.年齡20-28歲，大專及以上學歷（畢業(yè)兩年內(nèi)的優(yōu)先考慮）
2.積極活躍，態(tài)度好
3.工作主動性強，有執(zhí)行力，能簡化工作，定期優(yōu)化工作流程
4.性格外向，樂觀開朗，熱愛銷售，具有獨立思考能力和抗壓能力
【工作時間】：8：30-17：00
【薪資待遇】：
①招聘顧問：底薪2000+崗位績效1000+績優(yōu)獎500-1200元+提成200元/人

②高級顧問：底薪3000+崗位績效1000+績優(yōu)獎500-1200元+提成200元/人

③金牌顧問：底薪4000+崗位績效1000+績優(yōu)獎500-1200元+提成200元/人

組長：底薪6000+崗位績效1000+績優(yōu)獎500-1200元+提成200元/人+團隊提成500-5000元。

【企業(yè)福利】：享受國家規(guī)定法定節(jié)假日，各種豐富的團建活動，生日驚喜，高溫補貼，過節(jié)禮品，兩年國內(nèi)豪華游，免費體檢。