崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)山西區(qū)域的教輔資料的推廣和銷售公司提供的初高中教輔資料，公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源；
2.在劃分的銷售區(qū)域內(nèi)，根據(jù)能力和市場(chǎng)需求進(jìn)行銷售策略的調(diào)整，區(qū)域內(nèi)有成熟的客戶資源，可以多次開(kāi)發(fā)和合作；
3. 與客戶進(jìn)行有效溝通，通過(guò)面銷去給客戶發(fā)放每個(gè)月的新品樣卷并跟進(jìn)客戶并完成合同的指定，最終達(dá)成銷售目標(biāo)。
4. 維護(hù)新老客戶關(guān)系，確保優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)和業(yè)務(wù)合作。
5. 通過(guò)組織培訓(xùn)和會(huì)議提升公司在教育行業(yè)的影響力。
任職要求：
1. 能夠適應(yīng)出差的工作需求，具備良好的時(shí)間管理和溝通能力。
2. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和銷售能力，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求。
3. 具備良好的商務(wù)公關(guān)能力，能夠有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)。
4. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)道德。
薪資福利：
1. 提供底薪加上銷售提成，以及相應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展補(bǔ)助。
2. 設(shè)有年終獎(jiǎng)和員工保險(xiǎn)等福利制度。
3. 試用期為1-3個(gè)月，可以提前轉(zhuǎn)正根據(jù)個(gè)人能力和市場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。