崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總裁日常工作安排； 　　 　　
2、協(xié)助總裁接待重要客人，做好重要記錄； 　　 　　
3、督促、檢查總裁布置的各項(xiàng)工作及落實(shí)情況匯總； 　　 　　
4、根據(jù)總裁的要求起草文件、發(fā)言稿及相關(guān)管理制度； 　　 　　
5、各類文件的分類呈送并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理； 　　 　　
6、保管企業(yè)印章、介紹信，并規(guī)范使用； 　　 　　
7、負(fù)責(zé)記錄會議紀(jì)要，發(fā)送與會人員； 　　 　　
8、負(fù)責(zé)跟蹤會議紀(jì)要內(nèi)容的落實(shí)情況并及時通報總裁； 　　 　　
9、跟蹤公司各部門工作進(jìn)展情況，收集行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手資料，宏觀政策變化、經(jīng)濟(jì)形勢等情報信息，供總裁作決策參考； 　　 　　
10、配合總裁各項(xiàng)公共關(guān)系活動 　　 　　
11、負(fù)責(zé)組織安排、協(xié)調(diào)落實(shí)總裁指定的重要專項(xiàng)工作； 　　 　　
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)/管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、容貌端正，形象氣質(zhì)佳，雷厲風(fēng)行；
3、溝通協(xié)調(diào)能力良好，能接受加班及出差。
4、年齡45歲以下，工作以來從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不超過三份，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮