一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分??科室的護(hù)理管理工
二、根據(jù)護(hù)理部護(hù)理計(jì)劃,結(jié)合具體情況制訂本科的護(hù)理工作計(jì)劃,
三、教育與指導(dǎo)全科護(hù)理人員樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè),強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。確保執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的正確性。
四、深入各病區(qū)參加晨會(huì)交班,檢查危重病人的護(hù)理,組織疑難護(hù)理問(wèn)題的
床邊查房:對(duì)復(fù)雜的技術(shù)和新開(kāi)展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自指導(dǎo)并參加部分實(shí)踐。
五、隨時(shí)了解對(duì)護(hù)理工作的要求及存在的問(wèn)題,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)合作與溝通。
六、定期組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)專科護(hù)理知識(shí),落實(shí)規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計(jì)劃,
提高護(hù)理人員的素質(zhì)。
七、組織護(hù)理骨干開(kāi)展護(hù)理科研,定期組織經(jīng)驗(yàn)交流與護(hù)理新技術(shù)的研究,培訓(xùn)護(hù)士專業(yè)技能,提高護(hù)理水平。
八、定期深入病區(qū)了解患者的病情、護(hù)理工作的要求,督促指導(dǎo)病區(qū)護(hù)理工
作,并提出改進(jìn)措施、負(fù)責(zé)全科護(hù)理質(zhì)量的督導(dǎo),按照護(hù)理部制訂的護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)體系及各病區(qū)的??谱o(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),定期組織檢查或隨機(jī)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)指導(dǎo)病區(qū)有針對(duì)性地整改,確保護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)定和提高。
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