崗位職責:
1、價格管理:負責制定、更新、維護設(shè)計集團各種業(yè)務(wù)取費標準模型;負責全集團合同價格管理工作,審核各分院對甲方的報價單,制定并完善全集團報價標準體系
2、合約管理:負責內(nèi)外部合同計劃管理,協(xié)助各分院完成合同簽訂及過程跟蹤,負責重點項目合約簽訂工作;合同產(chǎn)值確認;發(fā)票登記,負責制定、更新、維護范本合同;負責制定、更新、維護長期合作單位庫。
3、結(jié)算管理:
3.1 董事局對設(shè)計集團的月度/季度/年度經(jīng)營結(jié)算,對接審計的季度經(jīng)營結(jié)算報告
3.2 按照結(jié)算模型對集團各部門、各分院進行結(jié)算
3.3 按照項目組經(jīng)營結(jié)算體系,對項目組和個人進行結(jié)算
3.4 負責設(shè)計集團產(chǎn)值對甲結(jié)算工作;負責集團經(jīng)營分析工作;負責集團組織績效部分指標數(shù)據(jù)提供、核對工作。完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
4、制度體系建設(shè):配合領(lǐng)導(dǎo)完成商務(wù)及結(jié)算業(yè)務(wù)的標準、流程的建立、修改、完善;形成從投標、價格談判、合約談判、合約簽訂、項目管理、回款、結(jié)算全流程閉環(huán)的標準體系。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,理工類、管理類優(yōu)先;
2. 1-3年工作經(jīng)驗,可培養(yǎng),有設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗、績效管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 溝通能力佳,對數(shù)字敏感,踏實肯干,責任心強。