朗麗茲 酒店店總(店長
崗位職責:
1.負責酒店全面運營管理,制定運營目標,并對利潤達成結果負責;
2.制定并完成所轄門店籌開計劃;
3.實時關注市場競對,管控渠道,調整價格,增加收益;
4.組織門店完成會員發(fā)展任務;
5.組織完成門店協議開發(fā)、激活、優(yōu)化;
6.負責與區(qū)域、投資人溝通,維護良好的合作關系;
7.做好門店VIP客戶接待和關系維護;
8.組織跟進質檢問題、暗訪問題、網絡差評的整改,提升各渠道顧客評分和后臺評分;
9.及時受理解決顧客投訴;
10.及時催繳底商租金,提供物業(yè)服務,維護租戶關系;
11.組織召開門店周、月、季度、年度經營分析會;
12.負責門店外圍關系處理維護。
工作地點:全國辦公(哪個店合適在哪個店)
店長工資8000-15000,加績效獎金
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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