職責描述：
1、完成銷售目標（多勞多得，按勞分配）：每日積極拜訪老客戶和開發(fā)新客戶以實現(xiàn)銷售目標、新客戶開發(fā)目標、回款目標；
2、市場開發(fā)：每日定期或不定期的跑市場和終端客戶，進行潛在客戶的開發(fā)，使用釘釘撰寫每日工作拜訪日志，及時反饋客戶開發(fā)的進展情況；
3、客戶關(guān)系：例行拜訪客戶，開發(fā)潛在客戶，維護老客戶，穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)客戶，與客戶保持暢通的溝通渠道，隨時了解客戶需求，及時協(xié)助處理客戶異議等；
4、業(yè)務知識：掌握公司產(chǎn)品知識及銷售技巧；（起初不懂產(chǎn)品知識和不會洽談業(yè)務，有“師傅” 一對一示范傳幫帶徒弟，且有客服團隊協(xié)助，直到學會為止）
5、考勤管理：每日工作時間為8：30-17：30使用釘釘打上下班卡，每周休息一天；每日每個拜訪或開發(fā)客戶使用釘釘日志匯報工作進展情況；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、熱愛銷售工作，積極主動熱情樂觀的工作態(tài)度；
2、有強烈的責任心和上進心，踏實肯干，積極向上，具吃苦耐勞的精神，能夠在壓力下完成任務，目標不達，奮斗不止的耐性；
3、性格開朗大方，具有良好的溝通能力及客戶服務意識，可以與客戶保持良好溝通；
4、高中以上學歷，工商管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有無經(jīng)驗均可，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮；；
5、積極主動，思維敏捷，性格開朗，有團隊協(xié)作精神；

6、能熟練駕駛優(yōu)先。
薪資待遇：
1、合理優(yōu)厚的薪金：高績效提成，能吃苦、想賺錢就找我們；
2、完善的假期組合：帶薪年假及法定假期；
3、齊全的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、節(jié)日禮品等；
4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動等；
5、提供住宿、免費提供午餐；

6、愉快周一至周六每天工作時間8：30-17：30，每周休息一天。