崗位職責(zé):
1.組織制定企業(yè)行政管理、后勤管理的相關(guān)制度并上報審批,對各項制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),定期組織對各項制度進(jìn)行修正和完善。
2.負(fù)責(zé)職工食堂的成本把控和日常運營管理工作,保障職工宿舍和廠區(qū)環(huán)境的安全有序,協(xié)調(diào)、維護(hù)公司各相關(guān)部門關(guān)系,組織相關(guān)群體活動。
3.負(fù)責(zé)公司接待工作、會議的安排組織工作
4.部門團(tuán)隊建設(shè)和管理。組織并團(tuán)結(jié)辦公室內(nèi)部各員工,保持核心人員穩(wěn)定。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
2.五年以上大、中型生產(chǎn)企業(yè)行政管理經(jīng)驗
3.黨員優(yōu)先