1.協(xié)助部長建立并完善公司財務(wù)管理體系,對財務(wù)部的日常管理、財務(wù)預(yù)算、資金運作等各項工作進行整體管理與控制,提升公司財務(wù)管理水平;
2.根據(jù)部門年度計劃,組織編制財務(wù)月度工作計劃、定期總結(jié);
3.根據(jù)公司相關(guān)制度,組織各部門編制財務(wù)預(yù)算并匯總,上報財務(wù)部長審核、總經(jīng)理批準后組織執(zhí)行,并監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行情況;
4.組織會計人員進行會計核算和賬務(wù)處理;審核原始憑證、編制財務(wù)報表(月/年)及時上報;
5.負責信用管控工作,監(jiān)控、預(yù)測現(xiàn)金流量,監(jiān)測資金使用情況,建立有效的風(fēng)險控制機制;
6.每月或不定期的匯報公司經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項財務(wù)計劃的具體執(zhí)行情況,為決策層提供財務(wù)分析與預(yù)測報告,并提出支持性的建議;
7.定期或不定期對出納經(jīng)管的現(xiàn)金進行盤點,審查是否賬實相符、賬賬相符;審查支票使用情況,審核銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
8.組織定期核對內(nèi)賬與外賬各科目之間的差異,查找差異產(chǎn)生原因,提出解決方案;
9.負責團隊人員的專業(yè)能力、管理能力培訓(xùn),提升團隊整理業(yè)務(wù)水平。
任職要求:
1、會計、財務(wù)、金融、財經(jīng)類大專及以上學(xué)歷。
2、熟悉財務(wù)、會計、金融知識,熟悉財稅相關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)內(nèi)控制度工作流程,熟悉務(wù)軟件的使用;
3、成熟穩(wěn)重、嚴謹細致、責任心強、保密意識強,忠于職業(yè)操守;
4、具有良好的溝通表達能力、團隊合作精神,抗壓能力強。
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