管培生項目是公司培養(yǎng)未來中堅管理人員的人才選拔和培養(yǎng)計劃,成功錄用的管培生,公司希望利用2年左右的時間,通過鍛煉和培養(yǎng)后,快速成長為公司的核心中層管理人員。
1、學歷要求:具備人資、企業(yè)管理、工商管理等相關的專業(yè)碩士生
2、具有較強的學習能力和領悟能力;
可承受一定壓力,面對挑戰(zhàn)可主動靈活的解決問題,有潛在領導素質。 ?
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