部門：招聘平臺-產(chǎn)品運營組
匯報對象：部門總監(jiān)
職位概述： 我們正在尋找一位有業(yè)務產(chǎn)品設計經(jīng)驗的產(chǎn)品經(jīng)理加入我們的團隊，負責制定和執(zhí)行創(chuàng)新業(yè)務方向的產(chǎn)品設計工作。作為團隊的核心成員，您將與運營負責人共同探索集團的新業(yè)務方向探索，推動我們的業(yè)務向前發(fā)展。
崗位職責：
負責公司業(yè)務產(chǎn)品的市場調研、用戶/客戶分析，輸出產(chǎn)品規(guī)劃與行業(yè)研究。
管理新產(chǎn)品的設計、需求和版本迭代，確保業(yè)務增長和優(yōu)化用戶體驗。
洞察市場趨勢和行業(yè)變化，把握新機會和可能性，通過產(chǎn)品創(chuàng)新促進業(yè)務增長。
監(jiān)控產(chǎn)品上線表現(xiàn)，定期搜集產(chǎn)品上線后的業(yè)務反饋，持續(xù)迭代優(yōu)化產(chǎn)品。
與研發(fā)、設計、運營、市場等其他業(yè)務團隊緊密合作，確保產(chǎn)品快速上線取得結果。
跟蹤產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)表現(xiàn)分析，能提出獨到見解以驅動產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化。
任職要求：
至少2年產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)招聘或人力資源行業(yè)背景者優(yōu)先。
擁有成熟的產(chǎn)品設計方法論，主導過大體量用戶產(chǎn)品的改版和迭代。
良好的業(yè)務感，有出色的業(yè)務洞察力，邏輯思維和獨立分析能力。
良好的溝通能力、自我驅動力和抗壓能力，擁有強烈的責任心和團隊合作精神
邏輯能力強，善于思考和學習。