崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店經(jīng)營方案的策劃、落地以及執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)門店日常運營工作以及衛(wèi)生維護(hù),確保達(dá)到利潤指標(biāo);
3.全面主持店面的管理工作,配合公司策略的實施及落地;
4.負(fù)責(zé)店面財產(chǎn)安全管理及經(jīng)營秩序的管理;
5.負(fù)責(zé)店面資產(chǎn)、店務(wù)、陳列、賬務(wù)、人員及顧客的管理;
任職要求:
1.具備全面管理能力、培訓(xùn)能力。
2.熟悉運營管理,有兩年以上連鎖門店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熱愛顧客服務(wù)工作、親和力較強(qiáng);并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者;
4.擁有良好的溝通技巧及服務(wù)意識,能吃苦耐勞;
5.具有團(tuán)隊合作精神;
福利待遇
薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+績效工資+獎金+工齡工資+補貼;
法定節(jié)假日正常休 、超長春節(jié)假、工齡假
帶薪培訓(xùn)、團(tuán)隊旅游、節(jié)假日福利、生日福利