工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助所轄區(qū)域內(nèi)門(mén)店完成業(yè)績(jī)目標(biāo)任務(wù)
2、了解熟悉店鋪的經(jīng)營(yíng)情況,負(fù)責(zé)各個(gè)門(mén)店運(yùn)營(yíng)與扶持培訓(xùn)
3、負(fù)責(zé)組織,實(shí)施,執(zhí)行所轄區(qū)的市場(chǎng)推動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展
4、分析各時(shí)段的店鋪情況,并制定相應(yīng)解決方案
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上區(qū)域管理,團(tuán)隊(duì)管理或銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有獨(dú)立處理突發(fā)事件的能力;
3、能熟練使用各種辦公軟件;
4、主動(dòng)積極,目標(biāo)感強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和抗壓能力。
福利待遇 :
1、購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)
2、法定節(jié)假日正常休 、超長(zhǎng)春節(jié)假、工齡假
3、 帶薪培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)旅游、節(jié)假日福利、生日福利
薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+工齡工資+補(bǔ)貼;