1.產(chǎn)線人員管理;產(chǎn)線人員安排培訓(xùn)。
2.生產(chǎn)線拋料控制,換線以及收線管理。
3.生產(chǎn)異常處理與統(tǒng)計(jì)。
4.6S執(zhí)行與稽核,機(jī)器設(shè)備日常保養(yǎng)、工裝夾具的使用管理、維護(hù)和點(diǎn)檢。
5.新員工的培訓(xùn)及上崗確認(rèn)、崗位多能工的培訓(xùn)、特殊崗位隨時(shí)考核并評(píng)分。
6.白夜(加)班的人力管理、工作交接、員工出勤管理及加班申請(qǐng)單填寫。
任職要求:
1.高中以上學(xué)歷,2年以上SMT工作經(jīng)驗(yàn),20-35歲男女不限
2.計(jì)劃與組織能力、分析與處理問題能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力,常用的辦公軟件操作。
3.有較強(qiáng)的抗壓能力,處理突發(fā)問題能力、并具有全局意識(shí),有成本的概念與意識(shí),處理問題能分輕重緩急、有條有理,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠積極維護(hù)公司利益
此崗位12小時(shí)兩班倒,介意勿投