1.產(chǎn)線人員管理;產(chǎn)線人員安排培訓。
2.生產(chǎn)線拋料控制,換線以及收線管理。
3.生產(chǎn)異常處理與統(tǒng)計。
4.6S執(zhí)行與稽核,機器設備日常保養(yǎng)、工裝夾具的使用管理、維護和點檢。
5.新員工的培訓及上崗確認、崗位多能工的培訓、特殊崗位隨時考核并評分。
6.白夜(加)班的人力管理、工作交接、員工出勤管理及加班申請單填寫。
任職要求:
1.高中以上學歷,2年以上SMT工作經(jīng)驗,20-35歲男女不限
2.計劃與組織能力、分析與處理問題能力、協(xié)調能力、溝通能力,常用的辦公軟件操作。
3.有較強的抗壓能力,處理突發(fā)問題能力、并具有全局意識,有成本的概念與意識,處理問題能分輕重緩急、有條有理,責任心強,有團隊合作精神;能夠積極維護公司利益