崗位職責(zé):1.根據(jù)公司提供的客戶資源通過電話、微信等方式與學(xué)員溝通,了解學(xué)員的需求,推薦合適的學(xué)習(xí)方案,引導(dǎo)學(xué)員報(bào)名學(xué)習(xí);2.準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,幫助學(xué)員做出合理職業(yè)規(guī)劃;3.維護(hù)已報(bào)名學(xué)員,做好學(xué)員的續(xù)費(fèi)跟進(jìn)和轉(zhuǎn)介紹工作;4.完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它項(xiàng)事務(wù)。
任職要求:1.18-45歲,專業(yè)不限;2.對(duì)工作有較高的熱情;3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
晉升路線:晉升路線一:課程顧問---經(jīng)理---分校校長
薪資待遇:1、無責(zé)底薪3300+績效+高提成+獎(jiǎng)勵(lì),
綜合薪資6000-10000,行政班早九晚六
2、統(tǒng)一繳納社保,生日福利+節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建旅游+個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃;
3、完整的培訓(xùn)體系,幫助員工快速成長。
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