崗位職責(zé)：

1、市場部根據(jù)市場調(diào)查，按照《經(jīng)銷商審核管理制度》的要求選擇合適的經(jīng)銷商，并建立《經(jīng)銷商名錄》；

2、對相關(guān)市場/銷售方面進(jìn)行培訓(xùn)，包括對經(jīng)銷商的各種培訓(xùn)；

3、負(fù)責(zé)制定本區(qū)域市場開拓，參與新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施與效果評估；

4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù)；

5、向顧客宣傳公司及產(chǎn)品，負(fù)責(zé)公司與顧客的禮儀交往，鞏固公司與顧客的關(guān)系；負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)，負(fù)責(zé)組織訂單，接受訂單，并跟進(jìn)訂單及訂單的協(xié)調(diào)；

6、在權(quán)限范圍內(nèi)全面負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目合同的簽訂工作；

7、 定期進(jìn)行周邊競品的調(diào)研工作并做出針對性分析報(bào)告及銷售促進(jìn)方案；

8、統(tǒng)計(jì)并分析招商月報(bào)，每月進(jìn)行匯報(bào)；

9、負(fù)責(zé)對每次招商推廣工作進(jìn)行總結(jié)分析，并對所提供數(shù)據(jù)的可信度和有效度承擔(dān)責(zé)任；

10、根據(jù)招商進(jìn)度制定不同階段的招商方案；

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，1年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)者優(yōu)先錄用；

2、熟悉本公司產(chǎn)品特性，能夠?yàn)楣竞皖櫩徒㈨槙车臏贤ㄍ緩剑?/p>

3、溝通能力良好，能夠?yàn)轭櫩吞峁┝己玫氖酆蠓?wù)；

4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，能承受較大壓力，能適應(yīng)出差；

5、駐地：浙江。