一、工作職責
1、通過定期的數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場巡查,對各項目進行運營工作支持,提供有建設(shè)性、可實施性的運營提升方案;
2、負責跟進處理項目公司運營過程中出現(xiàn)的問題,協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門提供解決方案并跟蹤落實;
3、定期對項目公司人員進行運營相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)。
二、任職要求
1、3年以上工作經(jīng)驗,運營、策劃、管理類工作優(yōu)先;
2、工作細致、認真、有責任心,較強的溝通協(xié)調(diào)以及組織能力;
3、有較強的的執(zhí)行能力,具備活動策劃能力優(yōu)先。