1、負(fù)責(zé)報(bào)賬單據(jù)的稽核工作,對(duì)接分公司報(bào)賬問題溝通,分析總結(jié)報(bào)賬典型問題,持續(xù)完善報(bào)賬規(guī)范。
2、負(fù)責(zé)紙質(zhì)單據(jù)的整理裝訂及電子檔案的組卷歸檔,確保檔案的完整性和安全性。
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算處理,協(xié)助收入稽核與回款管理核對(duì)等工作的開展,核對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)傳導(dǎo)一致性,進(jìn)行業(yè)財(cái)差異情況分析,確保入賬數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
4、進(jìn)行稅金計(jì)提、稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票開具等工作,確保稅務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
5、協(xié)助各類報(bào)表的編報(bào)及分析工作,其他表格數(shù)據(jù)整理填報(bào)。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、資質(zhì)要求:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。若不具備上述資質(zhì),需具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),1年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、技能要求:熟悉使用辦公及財(cái)務(wù)系統(tǒng)。
4、能力素質(zhì):具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,工作認(rèn)真細(xì)致,能夠承受一定的工作壓力。
5、其他:需自備電腦。誠實(shí)守信,職業(yè)操守良好,無違法違紀(jì)記錄。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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