更新于 3月13日

安環(huán)專員(1年以上工作經(jīng)驗(yàn)))

5000-8000元
  • 遂寧船山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)環(huán)境管理體系(EMS)安全培訓(xùn)職業(yè)健康管理

A.崗位待遇

1、年收入RMB 6-12萬;

2、提供免費(fèi)食宿和各種福利。

B.崗位職責(zé)

1、貫徹落實(shí)安全、環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)要求,監(jiān)督公司各項(xiàng)安全、環(huán)保管理制度方案的執(zhí)行,對本項(xiàng)目的項(xiàng)目安全環(huán)保負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目環(huán)保臺賬、安全、職業(yè)衛(wèi)生檔案等安環(huán)相關(guān)資料文件的登記和管理。

3、協(xié)助廠長、車間主任做好安全、環(huán)保隱患排查及治理,負(fù)責(zé)廠區(qū)現(xiàn)場環(huán)境管理,各項(xiàng)固廢及時(shí)入庫,對廠區(qū)“跑、冒、滴、漏”問題進(jìn)行及時(shí)處理,杜絕環(huán)保、安全違法違規(guī)行為;

4、負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)目安全環(huán)保相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練計(jì)劃的制定和組織實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目特種作業(yè)人員取證培訓(xùn)工作以及特種設(shè)備管理。

6、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目職業(yè)危害因素檢測、申報(bào)工作,協(xié)助總部做好三廢及原料、產(chǎn)品的送樣檢測工作。

7、做好與當(dāng)?shù)卣鞴懿块T的配合與支持工作,參加相關(guān)的培訓(xùn)指導(dǎo)會議并落實(shí)相關(guān)會議或通知要求。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

C.入職要求

1、大專及以上學(xué)歷,安全工程、環(huán)保工程專業(yè)優(yōu)先,生產(chǎn)型企業(yè)安環(huán)崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉現(xiàn)行安全、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī),熟悉安全三級標(biāo)準(zhǔn)化、了解雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)流程、能獨(dú)立開展培訓(xùn)工作,了解三廢處理的基本方法。

3、熟練使用office,有較強(qiáng)的公文寫作能力。

4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),處事靈活,善于處理外部關(guān)系;

5、吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,接受駐廠工作。

工作地點(diǎn)

遂寧愛綠城環(huán)??萍加邢薰?/span>

職位發(fā)布者

胡女士/HR主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳深恒環(huán)保產(chǎn)業(yè)有限公司
深圳深恒環(huán)保產(chǎn)業(yè)有限公司成立于 2010年,注冊資本9368萬人民幣,是一家從事環(huán)保與新能源產(chǎn)業(yè)科研、生產(chǎn)、投資的集團(tuán)化公司。公司以一般固體廢棄物的資源化利用為主體業(yè)務(wù),對環(huán)保技術(shù)開發(fā)服務(wù)、環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品等領(lǐng)域均有豐富經(jīng)驗(yàn)。十多年來,公司經(jīng)過不斷發(fā)展,已經(jīng)成為行業(yè)的翹楚,并在廣東、廣西、海南、四川、湖南、山東、山西、陜西、黑龍江等地投資建設(shè)有多個環(huán)保節(jié)能項(xiàng)目,與當(dāng)?shù)卣捅姸啻笮铜h(huán)保新能源企業(yè)開展了廣泛的合作。隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,公司設(shè)立了營運(yùn)中心、財(cái)務(wù)中心、服務(wù)中心,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營管理保駕護(hù)航。公司憑借著清晰的發(fā)展戰(zhàn)略、一流的管理團(tuán)隊(duì)、國際領(lǐng)先的技術(shù)水平和強(qiáng)烈的社會責(zé)任感,在一般固廢處置尤其是生活垃圾焚燒爐渣綜合利用板塊獲得了社會高度認(rèn)可。深恒環(huán)保提倡”成就而非控制“的管理理念,鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)、積極發(fā)揮主觀能動性、挑戰(zhàn)自我、超越自我,為優(yōu)秀人才提供廣闊的展現(xiàn)舞臺和無限的發(fā)展空間??靵砑尤胛覀儼?!
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