A.崗位待遇
1. 年收入RMB 10-20萬；
2.提供免費食宿和各種福利。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)機修團隊的管理工作，完成工廠生產(chǎn)設(shè)備安裝、調(diào)試、運行以及維修保養(yǎng)工作，對機械設(shè)備中存在的缺陷進行及時改進或調(diào)整，保證設(shè)備良好運行；
3.掌握公司機器設(shè)備使用情況，定期對設(shè)備進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保障生產(chǎn)線正常運行；
4.負(fù)責(zé)做好預(yù)防性維修計劃及巡查工作，做好各項電力設(shè)備、電路的隱患排查，完善供電設(shè)備及線路等設(shè)施的完善，降低安全隱患，嚴(yán)把設(shè)備質(zhì)量關(guān)；
5.掌握供電設(shè)備運行和照明情況，制定節(jié)電措施；
6.協(xié)助采購進行相關(guān)設(shè)備供應(yīng)商遴選和設(shè)備招標(biāo)工作；
7.公司下派的其他工作。
C.入職要求
1.機械、機電、自動化相關(guān)專業(yè)大專專及以上學(xué)歷，相近崗位5年以上工作經(jīng)驗；
2.具備較高的機械設(shè)備維修專業(yè)知識，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范，熟悉采礦分選工藝設(shè)備者優(yōu)先；
3.具備鉗工知識，具備變、配電設(shè)施的管理能力，必須具備低壓電工證；
4.精通CAD、SOLIDWORKS、OFFICE等軟件；
5.專業(yè)技術(shù)精湛、好學(xué)上進、求知欲強；
6.人品端正，能吃苦耐勞，善于溝通、組織與協(xié)調(diào)；有3年以上的團隊管理經(jīng)驗；
7.熟練駕駛、普通話流利；
8.能接受出差。