崗位職責:
1.全面負責海外電商平臺店鋪的搭建和日常運營管理工作;
2.根據(jù)銷售目標制定資源規(guī)劃、活動計劃和推廣計劃并檢查和監(jiān)督執(zhí)行情況,對最終結(jié)果負責;
3.能夠根據(jù)公司制定的業(yè)務規(guī)劃和定位,高效的規(guī)劃出執(zhí)行方案并帶領(lǐng)團隊落地;
4.及時掌握電商的市場趨勢和變化,快速研究競爭對手的情況,并及時向公司提交適合市場需求的可行性方案;
5.主動挖掘市場需求,為公司的產(chǎn)品和服務尋找新的業(yè)務增長點;
6.團隊搭建和規(guī)劃,負責所帶運營團隊的內(nèi)部管理,包括人員培訓與發(fā)展、部門與員工的績效考核等。
任職要求:
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,英語四級以上;
2.具有較強的店鋪整體操盤能力及統(tǒng)籌運營規(guī)劃能力;
3.五年以上跨境電商平臺相關(guān)工作經(jīng)驗;有運營團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4.有一定統(tǒng)籌管理能力,能獨立完成從建立團隊到營銷一系列工作,具備很強的責任感和事業(yè)心,善于團隊合作與溝通,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力;
5.抗壓能力強,善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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