崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的安排與協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理、固定資產(chǎn)管理以及勞動(dòng)關(guān)系辦理;包括新人入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
3、協(xié)助執(zhí)行公司規(guī)章制度,負(fù)責(zé)員工每月考勤核查,辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
4、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);
5、協(xié)助保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。
6、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作、辦公用品的盤點(diǎn)工作,做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記。
7、負(fù)責(zé)訪客接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員。主動(dòng)為客人提供茶水接待。
8、展廳及會(huì)議室日常整潔維護(hù)及管理;
9、負(fù)責(zé)各部門的日常采購(gòu)需求;
10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的文件處理需求,完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作安排;
任職要求:
1、20-30歲,高中及以上學(xué)歷,有行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、性格沉穩(wěn)踏實(shí),頭腦機(jī)敏,執(zhí)行力強(qiáng),凡事有交代,事事有回應(yīng)。
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠獨(dú)立完成工作,主動(dòng)積極。
4、熟悉基本的辦公軟件,如Excel,word,PPT等,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力和良好的文字功底優(yōu)先。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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