更新于 1月26日

人事行政主管

5千-7千
  • 北京順義區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系招聘

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,年齡35歲~45歲,經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬要求;

2、5年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、通勤距離較近者優(yōu)先。

工作單位為一級(jí)一類汽車修理廠,位于順義法醫(yī)街附近,請(qǐng)?zhí)崆八阉魑恢茫螑傁杵嚲S修廠),通勤距離最好在半小時(shí)內(nèi),需春節(jié)后盡快入職工作。


崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,招聘簡歷的篩選、邀約與初級(jí)面試;

2、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正手續(xù);

3、員工日常請(qǐng)假和休假的管理和考勤統(tǒng)計(jì);

4、組織和開展員工活動(dòng),做好員工關(guān)懷,協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè);

5、優(yōu)化公司各項(xiàng)制度,監(jiān)督公司規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行;

6、工作手機(jī)的員工通訊錄、花名冊、員工檔案管理等人事信息資料的及時(shí)建檔與更新;

7、負(fù)責(zé)辦公用品等的發(fā)放、清點(diǎn)與采購、員工月度報(bào)銷以及財(cái)務(wù)對(duì)接的相關(guān)工作;

8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好后勤保障方面工作,負(fù)責(zé)物資的采購及服裝的保管、統(tǒng)計(jì)等管理工作;

9、負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)管理,并做好辦公、生活設(shè)施、用品等的管理工作;

10、各類通知文件的撰寫與下達(dá);

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工作地點(diǎn)

鑫悅翔

職位發(fā)布者

張珍珍/人事經(jīng)理

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公司Logo北京瑞征森遠(yuǎn)汽車有限公司
北京瑞征森遠(yuǎn)汽車有限公司成立于2018年4月,是集整車銷售、售后服務(wù)、配件供應(yīng)和信息反饋為一體的4S專營店,是經(jīng)北京市交通局批準(zhǔn)的一類機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)。公司自成立以來,經(jīng)過十多年的探索與發(fā)展,建立起完善的經(jīng)營體系和管理模式,塑造了優(yōu)秀的企業(yè)品牌,為企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展和轉(zhuǎn)型打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)!2018年1月獲得北汽新能源汽車營銷有限公司授權(quán),是京西最大的新能源汽車特約銷售服務(wù)站之一。公司管理團(tuán)隊(duì)穩(wěn)健、成熟,行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,帶領(lǐng)著一支有較高文化素養(yǎng)和職業(yè)技術(shù)精湛的職工隊(duì)伍;公司領(lǐng)導(dǎo)層與時(shí)俱進(jìn),尊重員工、并善于發(fā)掘人才,整個(gè)營銷團(tuán)隊(duì)充滿激情與活力。公司于2023年1月搬遷至順義區(qū)法醫(yī)街6號(hào)院,毗鄰順義區(qū)公安局、法醫(yī)院,周邊是大型生活社區(qū),交通便利,商機(jī)活躍,是汽車消費(fèi)群體熱點(diǎn)地段,牢牢占據(jù)京西市場的有利位置,擁有良好的客戶群體。新能源汽車在2015年銷售態(tài)勢迅猛,前景光明。其中北汽新能源實(shí)現(xiàn)20129輛的銷量、全國市場25%的占有率,領(lǐng)跑純電動(dòng)汽車的市場,展示出北京龍頭企業(yè)的強(qiáng)勢。受北京限行限購政策影響,以及環(huán)保大趨勢下,純電動(dòng)車將是今后北京乃至全國汽車市場主導(dǎo)車型。2016年,北汽新能源將與全球價(jià)值鏈伙伴一起,以打造世界級(jí)科技創(chuàng)新中心和世界級(jí)新能源汽車企業(yè)為引領(lǐng),在“衛(wèi)藍(lán)事業(yè)3.0”技術(shù)的導(dǎo)航下,匯聚產(chǎn)品、創(chuàng)新和伙伴的力量,持續(xù)為用戶和環(huán)境創(chuàng)造福祉,創(chuàng)領(lǐng)綠色出行的未來。公司秉承“為客戶提供價(jià)值、為員工提供平臺(tái)、為社會(huì)創(chuàng)造效益”的經(jīng)營理念,致力于打造高品質(zhì)、差異化的服務(wù)和高水平、零瑕疵的專業(yè)技能,為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值;致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和完善的培訓(xùn)、公平的考核機(jī)制,促進(jìn)員工與公司共同發(fā)展;立足于服務(wù)和技術(shù),通過不斷創(chuàng)新,持續(xù)為客戶、員工和股東創(chuàng)造價(jià)值,最終將公司打造為最優(yōu)秀的汽車服務(wù)商!
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