崗位職責(zé)
1. 創(chuàng)意策劃:深入了解公司品牌理念、業(yè)務(wù)范圍及目標(biāo)受眾,獨(dú)立策劃具有創(chuàng)新性與高傳播性的短視頻內(nèi)容,制定詳細(xì)拍攝腳本,為打造公司IP奠定創(chuàng)意基礎(chǔ),確保視頻內(nèi)容契合公司形象與市場(chǎng)需求。
2. 拍攝執(zhí)行:熟練運(yùn)用各類攝影攝像設(shè)備,完成公司短視頻的拍攝工作,涵蓋但不限于辦公場(chǎng)景、產(chǎn)品展示、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等內(nèi)容。負(fù)責(zé)拍攝現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)度與把控,保證拍攝進(jìn)度與質(zhì)量,獲取優(yōu)質(zhì)原始素材。
3. 后期制作:運(yùn)用專業(yè)視頻剪輯軟件,對(duì)拍攝素材進(jìn)行精細(xì)剪輯、調(diào)色、添加字幕與特效等后期處理,使成品視頻節(jié)奏緊湊、畫面精美、內(nèi)容生動(dòng),有效提升視頻觀賞性與吸引力。
4. IP運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)公司短視頻賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),制定發(fā)布計(jì)劃,監(jiān)測(cè)分析賬號(hào)數(shù)據(jù),如播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、粉絲增長(zhǎng)等,依據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)優(yōu)化內(nèi)容策略與運(yùn)營(yíng)方向,提升賬號(hào)影響力與粉絲活躍度,實(shí)現(xiàn)公司IP的快速成長(zhǎng)與價(jià)值轉(zhuǎn)化。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)技能:2年以上短視頻創(chuàng)作與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功打造企業(yè)或個(gè)人IP案例者優(yōu)先。熟練掌握攝影攝像設(shè)備操作及主流視頻剪輯軟件(如Adobe Premiere、剪映專業(yè)版、After Effects等),能夠獨(dú)立完成視頻從拍攝到后期制作的全流程工作。
2. 創(chuàng)意審美:具備出色的創(chuàng)意構(gòu)思能力與敏銳的網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)捕捉能力,熟悉當(dāng)下短視頻流行趨勢(shì)與爆款玩法,能夠結(jié)合公司特點(diǎn)策劃出具有高流量潛質(zhì)的視頻內(nèi)容。擁有良好的審美能力,對(duì)畫面構(gòu)圖、色彩搭配、視頻節(jié)奏有精準(zhǔn)把握。
3. 數(shù)據(jù)分析:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過對(duì)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的深入分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),洞察用戶需求與喜好,針對(duì)性地調(diào)整優(yōu)化視頻內(nèi)容與運(yùn)營(yíng)策略,不斷提升賬號(hào)運(yùn)營(yíng)效果。
4. 溝通協(xié)作:良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門緊密配合,深入理解公司業(yè)務(wù)與品牌內(nèi)涵,準(zhǔn)確將相關(guān)信息融入視頻創(chuàng)作中,同時(shí)能夠與外部合作伙伴有效溝通,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
薪資福利:
薪資:面議,試用期3個(gè)月,試用期薪資按80%支付;
福利:五險(xiǎn)一金,提供水果、零食,定期聚餐;
環(huán)境:良好的辦公環(huán)境;
假期:周末雙休,帶薪年假;
時(shí)間:10:00~19:00(午休1小時(shí))。
應(yīng)聘方式:請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、攝影作品及過往賬號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)發(fā)送至liping.zhao@t-unique.cn,郵件主題注明“短視頻內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營(yíng)專員 - 姓名” 。