核心崗位職責(zé):
1、完成負責(zé)區(qū)域的銷售情況。
2、達成負責(zé)區(qū)域的毛利率。
核心業(yè)務(wù)工作:
1、總部方針在總部的落實;
2、區(qū)域整體的銷售指導(dǎo),涉及門店日常經(jīng)營指導(dǎo),區(qū)域整體銷售數(shù)據(jù)分析,重點打造門店和指導(dǎo)等;
3、人才管理與培養(yǎng):員工考勤、考核等日常管理以及儲備店長等的培養(yǎng);
4、門店違規(guī)事件規(guī)避及處理;
5、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、有1-3年超市的運營管理經(jīng)驗;
2、有較強的執(zhí)行能力與團隊合作精神;
3、有良好的服務(wù)意識與溝通能力;
4、開朗大方,熱愛工作,熟悉各崗位的操作流程