崗位職責:
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程
2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標
3、能通過學習迅速勝任各崗位工作
4、為部門工作提供建設性建議,協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作
5、接受各種部門相關的專業(yè)培訓
任職要求:
1、大專及以上學歷,如相關經(jīng)驗豐富可適當放寬學歷要求
2、熟練操作計算機辦公軟件、良好的溝通表達能力和應變能力
3、工作細致認真,學習能力強,能夠快速融入工作環(huán)境并承擔起團隊基礎事務
4、有良好