薪資待遇:籌備部前三個月最高可獲45W費用+每月4W財補,另有高額管理津貼+育成利益,行業(yè)領(lǐng)先,年收入可達百萬+
學歷要求:大專及以上
經(jīng)驗要求:3年以上保險行業(yè)同等職級經(jīng)驗,具備團隊管理能力
工作性質(zhì):全職
職位亮點:
? 籌備期三個月最高可獲45W費用+每月4W財補,行業(yè)獨一無二的激勵方案;
? 高額管理津貼+育成利益,最高可達67%;
? 晉升通道透明,最快半年晉升至更高管理層,收入上不封頂;
? 行業(yè)領(lǐng)先的產(chǎn)品體系,豐富的業(yè)務(wù)資源支持,助力展業(yè)。
崗位職責:
1. 負責團隊建設(shè)與管理,帶領(lǐng)團隊完成公司制定的業(yè)務(wù)目標;
2. 負責市場開拓,策劃并組織各類營銷活動,提升團隊業(yè)績;
3. 指導團隊成員開展客戶服務(wù),提供保險及財富管理規(guī)劃,提升客戶滿意度;
4. 參與公司提供的專業(yè)培訓,強化自身及團隊成員的專業(yè)能力;
5. 負責團隊的人才招募、培養(yǎng)及日常管理,推動團隊穩(wěn)定增長;
6. 維護公司品牌形象,嚴格遵守合規(guī)要求,確保業(yè)務(wù)品質(zhì)。
任職要求:
1. 保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上,具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具備團隊建設(shè)能力,能夠獨立招募并管理銷售團隊,提升團隊戰(zhàn)斗力;
3. 市場開拓能力強,具備良好的業(yè)務(wù)推動和營銷策劃能力;
4. 執(zhí)行力和學習力強,愿意接受公司培訓及新模式落地;
5. 職業(yè)發(fā)展意愿明確,愿意在保險行業(yè)長期發(fā)展,追求更高成就;
6. 持有保險從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。
薪資福利:
? 籌備期:前三個月最高可獲45W費用+每月4W財補,助力快速發(fā)展;
? 收入上不封頂:高額管理津貼+育成利益+績優(yōu)獎勵+團隊管理津貼,年收入可達百萬+;
? 培訓支持:公司提供完整培訓體系,涵蓋產(chǎn)品、營銷、管理等多個維度,助力能力提升;
? 晉升機制:半年內(nèi)可晉升更高管理層,提供快速晉升通道;
? 資源支持:公司提供線上線下展業(yè)工具,助力客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
? 團隊氛圍:團隊氛圍積極,鼓勵創(chuàng)新,提供個人成長和發(fā)展空間。
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