職責(zé)一：制定及完成小組既定業(yè)務(wù)指標(biāo)
1、定期舉行小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)溝通會(huì)議；
2、對(duì)小組內(nèi)綜合金融類業(yè)務(wù)完成情況進(jìn)行通報(bào)、分析并制定解決方案；
3、對(duì)小組內(nèi)綜合金融類業(yè)務(wù)完成情況指標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃及預(yù)測(cè)。
職責(zé)二：營(yíng)銷小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能
1、定期陪同員工外出展業(yè)，輔導(dǎo)員工展業(yè)技能提升；
2、定期與新員工及低產(chǎn)能員工進(jìn)行交流，了解其困難，提出解決方法；
3、解答員工業(yè)務(wù)疑問(wèn)，探索新型營(yíng)銷作業(yè)模式；
4、依據(jù)小組整體業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)發(fā)展，組織策劃營(yíng)銷活動(dòng)，擬定并與獲客督導(dǎo)商討制定小組業(yè)務(wù)激勵(lì)措施。
職責(zé)三：協(xié)同營(yíng)銷小組人員管理與培養(yǎng)
1、協(xié)同開(kāi)展招聘及面試事宜；
2、對(duì)員工進(jìn)行基礎(chǔ)產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷項(xiàng)目、創(chuàng)收技巧、風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)、業(yè)務(wù)技巧及業(yè)務(wù)技能（陌拜、收件衍生、批量獲客、場(chǎng)景營(yíng)銷）等相關(guān)業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)；
3、對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)品質(zhì)的培訓(xùn)和指導(dǎo)；
4、綜合考慮員工能力、員工意愿的前提下，加強(qiáng)對(duì)符合要求候選儲(chǔ)備人員的選拔和培養(yǎng)。
職責(zé)四：協(xié)同行銷渠道管理
1、負(fù)責(zé)屬地各大型合作企業(yè)營(yíng)銷渠道（以下簡(jiǎn)稱合作渠道）的挖掘、開(kāi)發(fā)與維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)合作渠道展業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)合作企業(yè)渠道發(fā)展的激勵(lì)、推動(dòng)及日常服務(wù)；
4、進(jìn)一步推動(dòng)市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)、MGM、創(chuàng)新項(xiàng)目、場(chǎng)景導(dǎo)流、數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷及E秒發(fā)卡新技術(shù)模式在各個(gè)合作渠道的運(yùn)用和推進(jìn)。
職責(zé)五：分支行渠道管理
1、協(xié)同當(dāng)?shù)胤种型瓿删C合金融各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，提高客群質(zhì)量；
2、充分利用分支行的零售渠道、公司聯(lián)動(dòng)渠道等資源，促動(dòng)消費(fèi)金融產(chǎn)品落地營(yíng)銷；
3、負(fù)責(zé)與分支行合作尋找借貸聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目、支行駐點(diǎn)營(yíng)銷資源及支行資源共享等；
4、定期對(duì)分支行進(jìn)行信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。
職責(zé)六：協(xié)助營(yíng)銷小組合規(guī)風(fēng)控及消保品質(zhì)管理
職責(zé)七：完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)