崗位職責
1、協助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃
2、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況,維護內部管理系統正常運行。
3、推進公司內部管理制度化、規(guī)范化,審定公司組織結構和管理體系。
4、監(jiān)督公司各部門運作，各門店運營、銷售數據跟進分析。
5、提交公司發(fā)展現狀報告和發(fā)展計劃報告。
6、協助總裁對公司運作與各職能部門進行管理,協助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。
7、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件。
8、負責協調公司部門內部、部門之間的關系,解決爭議。
任職要求
1、本科及以上學歷，理科專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者應屆生也可考慮培養(yǎng)
2、有較強的數據分析能力
3、知識結構較全面，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識
4、極強的溝通、協調、決策、應變能力，全局意識，良好的學習能力、創(chuàng)新能力