1、負責業(yè)務(wù)員的日常管理工作，了解業(yè)務(wù)員的需求并及時反饋、處理相關(guān)問題，確保團隊的良性運轉(zhuǎn)；

2、負責部門內(nèi)部各項數(shù)據(jù)報表的整理統(tǒng)計分析并向領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)分析意見；

3、維護客戶建立良好的客群關(guān)系；

4、了解客戶的需求及時處理客戶相關(guān)問題，確?？蛻艉献鞯拈L期穩(wěn)定；

5、維護公司形象，了解客戶對本公司的評價。

任職要求：

1、有5-10年傳統(tǒng)終端客戶銷售經(jīng)驗，或相關(guān)銷售總監(jiān)助理經(jīng)驗；
2、學(xué)歷大專以上，性格外向，有親和力、處事靈活，應(yīng)變力強、熱愛學(xué)習(xí)，善于溝通，抗壓能力強，能始終保持工作熱情，目標感強。
薪資福利；
1、薪資:年薪20W-30W ；
2、五險一金、車貼、車補、餐補、節(jié)日費、年度旅游、培訓(xùn)、工齡工資、滿一年年終分紅；
3、法定國家節(jié)假日,上班時間8;30-16:30;
職位福利：出國游、高溫補貼、定期團建、帶薪年假、五險一金、團隊氣氛活潑、優(yōu)秀員工獎金。