崗位內(nèi)容:
1. 制定公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)實(shí)施。
2. 負(fù)責(zé)拓展新客戶和維護(hù)現(xiàn)有客戶,建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3. 負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷計(jì)劃的推進(jìn)與落地。
任職要求:
1. 具備5年以上人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或者5年以上上市公司、大型集團(tuán)hrd
任職經(jīng)驗(yàn),有政府部門關(guān)系優(yōu)先考慮。
2. 具備良好的邏輯思維和溝通能力,能夠快速適應(yīng)不同的工作環(huán)境。
3. 善于領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),有出色的項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力。
4. 本科及以上學(xué)歷,熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)和行業(yè)動(dòng)態(tài)。