更新于 2月11日

質(zhì)量經(jīng)理

8000-11000元
  • 泰州高港區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系全面質(zhì)量管理體系制造業(yè)
崗位職責(zé):
1.監(jiān)督和檢查各配倉(cāng)質(zhì)量制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程執(zhí)行情況。
2.監(jiān)控各直供工廠交付品質(zhì)狀況;識(shí)別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控。
3.負(fù)責(zé)對(duì)客戶異常反饋進(jìn)行及時(shí)處理,收集第一手異常信息,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;制定異常改善措施和糾正預(yù)防措施并對(duì)質(zhì)檢員、配倉(cāng)人員、供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn)、教育和信息同步;
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量保障的管理,對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平進(jìn)行評(píng)價(jià),協(xié)助采購(gòu)進(jìn)行供應(yīng)商開(kāi)發(fā);制定對(duì)供應(yīng)商和直供工廠的審廠驗(yàn)廠計(jì)劃,對(duì)其進(jìn)行審核、輔導(dǎo)和培訓(xùn),協(xié)助提高管理水平和質(zhì)量意識(shí)
5.負(fù)責(zé)對(duì)駐各配倉(cāng)質(zhì)檢員進(jìn)行垂直管理;對(duì)各駐廠代表進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo);審核每日質(zhì)檢報(bào)表,對(duì)所轄人員進(jìn)行工作考核。

任職要求:
1.5年以上企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3年以上專(zhuān)責(zé)質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);知名企業(yè)、100人以上制造型企業(yè)、有ISO9001或TS16949內(nèi)審員資格證優(yōu)先,有EPS行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.熟悉質(zhì)量管理理論知識(shí),有豐富的質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。工業(yè)工程、質(zhì)量管理工程、統(tǒng)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
4.熟練操作office辦公軟件。
5.能適應(yīng)出差

工作地點(diǎn)

泰州市竇氏集裝箱運(yùn)輸有限公司

職位發(fā)布者

陳小利/人事經(jīng)理

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公司Logo蕪湖紅方包裝科技股份有限公司
蕪湖紅方包裝科技股份有限公司成立于2003年,是專(zhuān)業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)新型環(huán)保包裝材料的綜合型企業(yè),產(chǎn)品包括瓦楞紙板(紙箱)、珍珠棉、塑料袋、紙管及各類(lèi)組合包裝制品。公司自始至終以"綠色生態(tài)設(shè)計(jì)"為目標(biāo)、研發(fā)、生產(chǎn)、制造"綠色、環(huán)保、可再生"的包裝產(chǎn)品,是國(guó)家工信部認(rèn)定的"包裝產(chǎn)品綠色(生態(tài))設(shè)計(jì)服務(wù)中心"。公司還堅(jiān)持走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的道路,與行業(yè)內(nèi)著名院校強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),提升公司創(chuàng)新能力和科技水平,公司現(xiàn)有發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利30多項(xiàng)。經(jīng)過(guò)多年積累和成長(zhǎng),公司樹(shù)立了綠色環(huán)保設(shè)計(jì)理念、建立了嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系和科學(xué)管理體系,擁有優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和強(qiáng)大的生產(chǎn)制造能力,能夠?yàn)榭蛻籼峁┌b設(shè)計(jì)方案和產(chǎn)品,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車(chē)、家電、食品、日用消費(fèi)品等行業(yè),并與國(guó)內(nèi)國(guó)際知名企業(yè)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。我們堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,我們尊重員工、培養(yǎng)員工、愛(ài)護(hù)員工,為員工提供理想的工作平臺(tái)和競(jìng)升機(jī)會(huì)。
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