財(cái)務(wù)總監(jiān)
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定,以及日常財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部工作的開展;
2、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化公司財(cái)務(wù)核算體系、財(cái)務(wù)監(jiān)控體系及各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、流程并監(jiān)督實(shí)施,加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控管理;
3、主導(dǎo)制訂并推動(dòng)總部及分公司年度總預(yù)算、季度預(yù)算及月度預(yù)算工作,主持預(yù)算分析和調(diào)整工作,優(yōu)化企業(yè)成本控制工作;
4、參與公司經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的分析研究,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等提供財(cái)務(wù)依據(jù)和專業(yè)意見。
5、掌握公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及資金流動(dòng)情況,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與分析建議,提高資金利用率;
6、有效做好財(cái)稅方面的風(fēng)險(xiǎn)防控,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益;
7、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,優(yōu)化財(cái)務(wù)部門資源配置,優(yōu)化各崗位職能定位,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理。
二、任職要求:
1、45周歲及以下,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融等專業(yè),本科及以上學(xué)歷;具備會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先;
2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)歷;
3、精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;
4、身體健康,堅(jiān)持原則,廉潔自律,勤勉盡責(zé),有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績(jī),具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力
條件優(yōu)秀者,薪資待遇面議