崗位職責(zé):
1. 為2-15歲兒童提供專業(yè)的言語、語言能力評估,并制定訓(xùn)練計劃;
2. 根據(jù)訓(xùn)練目標(biāo),為特殊需要兒童實施康復(fù)訓(xùn)練和治療;
3. 負責(zé)與家長溝通兒童訓(xùn)練進展,為家長提供咨詢支持,提升兒童訓(xùn)練成效;
4. 與團隊一起總結(jié)、改進訓(xùn)練流程,提高教學(xué)質(zhì)量。
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷者優(yōu)先;有1年以上特教相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 康復(fù)治療、言聽或護理等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3. 有康復(fù)治療師證、教師資格證者優(yōu)先;
4. 普通話標(biāo)準(zhǔn)、有唱歌、舞蹈、美工等相關(guān)技能者優(yōu)先;
5. 喜愛孩子,熱愛幼教特教事業(yè),對不同能力的兒童都有一樣的愛心和耐心;
6. 形象大方得體,性格活潑開朗,具有良好的親和力,樂于溝通;
7. 有上進心,熱愛學(xué)習(xí)和提升,對自我發(fā)展有清晰的要求和目標(biāo);
8. 為人誠實守信,積極陽光,良好的責(zé)任心和團隊意識。
薪資福利和成長:
1. 入職即繳五險一金,享雙休、餐補、房補、國定休假、帶薪年假等;
2. 試用期專業(yè)、系統(tǒng)、全面的帶薪培訓(xùn)和跟師實習(xí),考核通過轉(zhuǎn)正即享加薪;
3. 定期舉辦業(yè)國內(nèi)外專家交流會、外部拓展培訓(xùn),幫助老師緊跟特教行業(yè)前沿;
4. 輕松、溫馨、團結(jié)的工作氛圍,定期的團建、郊游、生日會;
5. 每季一次星級評定,公平且廣闊的晉升空間,助力老師快速成長。
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