職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,45歲以下;
2、5年以上電子印刷行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)制造部門(mén)的運(yùn)作和流程,熟悉電子生產(chǎn)環(huán)節(jié)及質(zhì)量要求;
3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力,抗壓力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力。
4、具體薪資面議。
崗位職責(zé)
1、結(jié)合年度預(yù)算和車(chē)間實(shí)際,優(yōu)化人員配置和產(chǎn)能規(guī)劃;
2、加強(qiáng)車(chē)間內(nèi)部崗位管理,保證車(chē)間產(chǎn)量、質(zhì)量、安全、損耗及衛(wèi)生堆放的有效控制;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,對(duì)預(yù)計(jì)不能按時(shí)交付的產(chǎn)品進(jìn)行跨部門(mén)溝通和協(xié)調(diào)解決;
4、完善車(chē)間的規(guī)章制度和各工序的工作職責(zé),確保各工序均衡、協(xié)調(diào)運(yùn)作;
5、督促推行6S活動(dòng),貫徹執(zhí)行環(huán)境體系要求。
6、對(duì)車(chē)間班組長(zhǎng)、員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核,培養(yǎng)積極向上的團(tuán)隊(duì)工作作風(fēng);
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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